Начальник должен знать правду!

Подойдите к своему начальнику и скажите ему в лицо все, что вы о нем думаете.
Начальник должен знать правду!

Подойдите к своему начальнику и скажите ему в лицо все, что вы о нем думаете. Это полезно для здоровья!

К такому неожида

нному выводу пришли британские исследователи из компании Affinity Health At Work. Они изучили 150 управленцев и 500 их подчиненных, обнаружив любопытный факт — когда начальники получают объективную информацию по поводу себя от своих же работников, то меняют стиль руководства. И это благоприятно сказывается на самой компании.

Психологи считают, что высказанная в глаза начальнику правда делает работника более счастливым, здоровым и свободным от стресса. А вот руководители, которые привыкли к лицемерному обожанию своих подчиненных, куда реже вносят изменения в стиль работы.

«Если вы не поднесете зеркала к лицу человека, то он не узнает о том, как выглядит со стороны, — говорит Эмма Дональдсон-Филдер из Affinity Health At Work. — А если ваш начальник считает, что он и так всем хорош, то зачем ему меняться? Между тем внутри вас будет накапливаться стресс, который может повлечь за собой депрессию и другие психологические расстройства. Стресс является одной из главных причин заболеваемости работников, он невыгоден прежде всего самому боссу. Вот почему ему не следует остро реагировать на здоровую критику со стороны подчиненных».

Осталось только донести эту мысль до всех начальников, многие из которых давно уверились в своей абсолютной непогрешимости. Источник: The Daily Telegraph

Интересно...
Хочу знать все, что происходит в жизни звезд.
Спасибо!
Мы отправили на ваш email письмо с подтверждением.
Добавить свой ответ

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, или .

Введите ваш текст