РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

В Исландии завершили эксперимент с 4-дневной рабочей неделей. Какие выводы?

Исследования, проведенные в северной стране, обрадуют многих работодателей.
В Исландии завершили эксперимент с 4-дневной рабочей неделей. Какие выводы?
Legion-Media

Аналитические центры Британии и Исландии опубликовали отчет о крупномасштабном эксперименте. В нем участвовали 2500 человек, то есть больше одного процента населения республики. Целью проекта было изучение влияния сокращения рабочей недели на производительность сотрудников.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

В 2015 и 2017 годах профсоюзы и общественные гражданские организации  устраивали акции, которые были направлены на уменьшение количества времени, проводимого работниками на предприятиях. Городской совет Рейкьявика инициировал эксперимент, который проводился в два этапа — с 2017 по 2019 год. Эту идею поддержало исландское правительство. В исследовании было задействовано 2500 рабочих, многие из которых перешли с 40-часовой на 35- или 36-часовую рабочую неделю.

рабочая неделя, рабочее место, офис
Legion-Media
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

 Этот проект ставил своей целью не только улучшить качество работы и жизни сотрудников, но также поддержать или увеличить производительности. Сокращение рабочего времени не сопровождалось сокращением заработной платы. Помимо работающих по традиционному графику с 9 до 17 часов, в испытаниях принимали участия сотрудники с нестандартным графиком.

Результаты были впервые проанализированы в совместном проекте Autonomy и исследовательской организации Alda. Анализ результатов позволяет сделать важные выводы как для сотрудников, так и для предприятий.

Эксперимент, как выяснилось, был успешным. Благополучие работников резко повысилось по ряду показателей. Они стали меньше жаловаться на ощущение стресса, реже происходило так называемое «выгорание».

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
А вы знакомы с таким явлением, как "выгорание"?
Да
Нет
ноги на столе
Legion-Media
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Также улучшились показатели баланса между работой и личной жизнью, у сотрудников стало больше времени для занятия своим здоровьем. Ведь не секрет, что многие просто не находят времени для посещения спортзала или врача. Что же касается производительности труда и уровень доходов предприятий, то при сокращении рабочей недели отмечалось, что они либо росли, либо оставались такими же, как и до исследования. Теперь 86% работников будут трудиться 35 или 36 часов в неделю, сокращая либо рабочий день, либо переходя на четырехдневную неделю. Результаты анализа опубликованы на странице en.alda.is. 

Фото: Legion-Media, en.alda.is

Загрузка статьи...