В учреждениях Уолл-Стрит распространяется негласный свод правил общения с женщинами

Продюсер Харви Вайнштейн считал в порядке вещей домогаться актрис на работе и вовсю пользовался своим положением для сексуального удовлетворения.

Эти факты вскрылись в прошлом году и породили в октябре 2017 года флешмоб, объединенный в соцсетях хэштегом #MeToo, что с английского переводится как "Я тоже". Женщины рассказывают о том, как подвергаются харрасменту, то есть домогательству.

Агентство Bloomberg пишет: теперь мужчины с Уолл-Стрит настолько боятся ложных обвинений, что это уже похоже на паранойю.

Bloomberg провел опрос больше трех десятков топ-менеджеров крупных финансовых учреждений, чтобы узнать, как изменились их стандарты поведения с «коллегами в юбках» с началом флешмоба #MeToo.

Выяснилось, что испуганные громкой историей мужчины считают происходящее «необоснованной политической корректностью», или стараются предупредить возможность ложных обвинений путем строгого самоограничения.

Дэвид Бансен, бывший управляющий директор компании Morgan Stanley, который теперь работает независимым советником, контролирующим более 1,5 миллиардов долларов говорит: «Это создает ощущение ходьбы по яичной скорлупе».

Bloomberg опубликовал список правил, которых стараются придерживаться банкиры с Уолл-Стрит, чтобы не быть обвиненными в харрасменте.

Правило 1. Не звать женщин младше 35 на деловые обеды.
Правило 2. Не распивать алкогольные напитки с коллегами женского пола после работы.
Правило 3. Не сидеть рядом в самолете.
Правило 4. В командировках селиться на разных этажах.
Правило 5. Проводить деловые переговоры и встречи при открытых окнах и дверях.

Стивен Цвейг, агент известного киноактера Гаррисона Форда, свел все эти правила в одно: «Постарайся не быть мерзавцем».

Фото: Facebook (Социальная сеть признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации), GettyImages