Семья или работа?
Мнение психолога
«Раньше мужчина раздумывал, может ли он позволить себе жениться, теперь он раздумывает, может ли он прожить без работающей жены».
Карл Эллстам
«Каждая женщина должна уметь четыре вещи: выглядеть, как девушка, вести себя, как дама, мыслить, как мужчина, и работать, как лошадь».
Анна Герман
«Качества, которые в женщине ищет будущий работодатель, по сути те же самые качества, которые требуются в семейной жизни...»
Дороти Карнеги
Женская сфера деятельности
84% женщин — среди работников в здравоохранении и сфере социальных услуг;
79% — в образовании;
64% — в связи, оптовой и розничной торговле.
Всего же доля женщин в общей численности работников составляет 56%.
/По данным Росстата/
Группы риска
- Бездетные женщины в течение двух первых лет после заключения брака; матери-одиночки; разведенные женщины с двумя и более детьми.
- В 84% случаев кандидатам из перечисленных категорий откажут под благовидным предлогом.
- 9% менеджеров по персоналу готовы рассматривать претенденток из данного списка лишь при условии, если их опыт и уровень знаний на порядок выше, чем у других кандидатов.
- И лишь 7% рекрутеров безразлично семейное положение соискателя.
Декретный отпуск в разных странах
• Где лучше рожать?
Несколько лет назад Грей Боукер, специалист по закону о найме на работу из консалтинговой компании Mercer Human Resources, провел международное исследование, целью которого было определение продолжительности и оплаты декретного отпуска в 60 странах Европы, Австралии, Северной и Южной Америки. Оказалось, с экономической точки зрения наиболее выгодной для материнства страной является Швеция, где молодая мама имеет право на 96 недель декретного отпуска, из которых приблизительно год ей выплачивают 80% от з/п. В Европе за материнство больше «получают» в Норвегии, Дании и Италии; меньше всего — в Греции, Люксембурге и Великобритании. Законодательствами Австралии и Соединенных Штатов Америки оплачиваемый декретный отпуск не предусмотрен вообще. Самый короткий декрет — у женщин Сингапура и Тайваня (всего 8 оплачиваемых недель).
Как распределяются роли в семье?
- чем меньше разрыв в заработках мужей и жен, тем более равномерно между супругами распределяется домашняя работа;
- чем выше уровень образования мужей, тем больше они участвуют в домашних делах;
- чем выше престиж профессии мужей, тем меньше они занимаются ведением домашнего хозяйства;
- чем более эгалитарных взглядов («за» равенство) придерживаются мужья, тем равномернее распределяется домашний труд;
- престиж профессионального занятия женщин не имеет выраженной связи с временными затратами на быт;
- жены с демократическими представлениями меньше времени уделяют ведению домашнего хозяйства.
«Женский деловой Центр» — государственное бюджетное учреждение города Москвы:
- Реализует программы, призванные помочь и поддержать безработных женщин;
- Информирует о возможностях и вакансиях;
- Содействует в поиске занятости;
- Привлекает к сотрудничеству работодателей, предоставляющих надомные рабочие места («Биржа надомного труда»);
- Проводит тренинги и семинары;
- Оказывает практическую помощь в планировании и открытии собственного дела;
- Поддерживает финансово бизнес-проекты (на конкурсной основе).
В зоне особого внимания «Центра» — женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, имеющие длительный перерыв в работе. А также занятые во вредных и опасных условиях труда, пред- ипенсионного возраста. Деятельность «Центра» дала импульс к созданию подобных женских организаций во многих республиках, краях и областях России. www.wbcenter.ru
Труженицам на заметку
1 СОВЕТ
2 СОВЕТ
3 СОВЕТ
4 СОВЕТ
Подработать, не выходя из квартиры:
• Русский язык или геометрия — ваши сильные стороны? Подтяните знания учеников перед зачетами.
• Нередко в разные компании требуются «люди на телефоне»: менеджеры по продажам, консультанты, операторы и администраторы.
• И в Интернете масса предложений, например: сборка несложных изделий, разведение растений (на семена) или упаковка рекламной продукции (каталоги) в конверты.