Какое место в жизни женщины должна занимать работа?
Кажется, на этот вопрос невозможно найти четкий ответ. Столько разных мнений, данных, цифр и фактов.
Мнение психолога
Комментирует Наталья Богерчук, семейный психолог, психоаналитик, член Профессиональной Психотерапевтической Лиги:
«Для женщины крайне значимо чувство наполненности и защищенности. Необходимо, чтобы в ее жизни сбалансированно присутствовали семья и работа, отношения с противоположным полом и приватное пространство. При этом работа должна быть не только средством для заработка, но и творческой «подпиткой» для остальных сфер жизни. Вот почему женщина должна работать меньше по времени, чем мужчина. Ситуации, когда она задерживается на работе или работает по 12−14 часов, создают стрессовую среду, что, в свою очередь, сказывается на общем состоянии. Итог: раздражение, паника, агрессия.
Во-вторых, помимо времени, проведенного на работе, женщине необходимо учитывать свой интерес к работе: в идеале — заниматься любимым делом. Тогда работа будет «заряжать», принося свежие силы и творческую энергию. В-третьих, женщине желательно равномерно распределять рабочую нагрузку, чтобы дома, в семье, не чувствовать себя уставшей и измотанной. А во время нахождения в офисе (на предприятии, в компании) делать перерывы и менять вид деятельности.
Если женщина решает совмещать материнство с карьерой, желательно обсудить это с членами семьи, дабы родные не чувствовали себя обделенными теплом и заботой, и, как следствие, подобная неудовлетворенность может вести к частым семейным конфликтам. Если девушка какое-то время (по ряду причин) не работала, а потом решила возобновить карьеру (или же вдруг погрузилась с головой в дела и заботы компании), возможно, ей стоит честно ответить на вопрос: «А не является ли работа способом уйти от проблем в личных отношениях?». Порой женщина погружается в работу и карабкается по карьерной лестнице, желая замаскировать неудачи в личных отношениях и семейные проблемы…»
Какая мудрая мысль!
«Карьера — чудесная вещь, но она никого не сможет согреть в холодную ночь».
Мэрилин Монро
«Раньше мужчина раздумывал, может ли он позволить себе жениться, теперь он раздумывает, может ли он прожить без работающей жены».
Карл Эллстам
«Каждая женщина должна уметь четыре вещи: выглядеть, как девушка, вести себя, как дама, мыслить, как мужчина, и работать, как лошадь».
Анна Герман
«Качества, которые в женщине ищет будущий работодатель, по сути те же самые качества, которые требуются в семейной жизни…»
Дороти Карнеги
Женская сфера деятельности
84% женщин — среди работников в здравоохранении и сфере социальных услуг;
79% - в образовании;
64% - в связи, оптовой и розничной торговле.
Всего же доля женщин в общей численности работников составляет 56%.
/По данным Росстата/
Группы риска
В ходе исследования Национального союза кадровиков были выявлены три группы наименее желательных работников:
Бездетные женщины в течение двух первых лет после заключения брака; матери-одиночки; разведенные женщины с двумя и более детьми.
В 84% случаев кандидатам из перечисленных категорий откажут под благовидным предлогом.
9% менеджеров по персоналу готовы рассматривать претенденток из данного списка лишь при условии, если их опыт и уровень знаний на порядок выше, чем у других кандидатов.
И лишь 7% рекрутеров безразлично семейное положение соискателя.
Прекрасная половина
На 66 млн российских мужчин приходится более 76 млн женщин.
70% российских чиновников — женщины.
2/3 вакансий финансовых учреждений (банки, страховые и инвестиционные компании и т. д.) занимают представительницы прекрасной половины.
Среди других «женских» отраслей — образование, здравоохранение и социальное обслуживание, гостиницы и рестораны, торговля.
Как показали исследования, в отличие от сложившегося стереотипа, будто в бизнесе успешны прежде всего одинокие женщины, в браке состоят как раз чаще именно деловые женщины (76,6%), нежели менеджеры (56,6%) и работающие (60%). Средний возраст женщины-руководителя — 32 года, и она замужем.
Декретный отпуск в разных странах
• Когда рожать?
По данным Бюро переписи населения США, если в 1970 году только одна из ста женщин впервые рожала после 34 лет, то в 2006-м — уже каждая 12-я. В России средний возраст женщин, родивших первенца, составляет 26 лет (данные на 2006 год). Таковы результаты исследования, проведенного Фондом социального страхования (ФСС) РФ.
• Где лучше рожать?
Несколько лет назад Грей Боукер, специалист по закону о найме на работу из консалтинговой компании Mercer Human Resources, провел международное исследование, целью которого было определение продолжительности и оплаты декретного отпуска в 60 странах Европы, Австралии, Северной и Южной Америки. Оказалось, с экономической точки зрения наиболее выгодной для материнства страной является Швеция, где молодая мама имеет право на 96 недель декретного отпуска, из которых приблизительно год ей выплачивают 80% от з/п. В Европе за материнство больше «получают» в Норвегии, Дании и Италии; меньше всего — в Греции, Люксембурге и Великобритании. Законодательствами Австралии и Соединенных Штатов Америки оплачиваемый декретный отпуск не предусмотрен вообще. Самый короткий декрет — у женщин Сингапура и Тайваня (всего 8 оплачиваемых недель).
Как распределяются роли в семье?
Тема, конечно, спорная, и дискуссии не прекращаются, но считается, что…
чем меньше разрыв в заработках мужей и жен, тем более равномерно между супругами распределяется домашняя работа;
чем выше уровень образования мужей, тем больше они участвуют в домашних делах;
чем выше престиж профессии мужей, тем меньше они занимаются ведением домашнего хозяйства;
чем более эгалитарных взглядов («за» равенство) придерживаются мужья, тем равномернее распределяется домашний труд;
престиж профессионального занятия женщин не имеет выраженной связи с временными затратами на быт;
жены с демократическими представлениями меньше времени уделяют ведению домашнего хозяйства.
Поддержка, помощь
«Женский деловой Центр» — государственное бюджетное учреждение города Москвы:
Реализует программы, призванные помочь и поддержать безработных женщин;
Информирует о возможностях и вакансиях;
Содействует в поиске занятости;
Привлекает к сотрудничеству работодателей, предоставляющих надомные рабочие места («Биржа надомного труда»);
Проводит тренинги и семинары;
Оказывает практическую помощь в планировании и открытии собственного дела;
Поддерживает финансово бизнес-проекты (на конкурсной основе).
В зоне особого внимания «Центра» — женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, имеющие длительный перерыв в работе. А также занятые во вредных и опасных условиях труда, пред- ипенсионного возраста. Деятельность «Центра» дала импульс к созданию подобных женских организаций во многих республиках, краях и областях России. www.wbcenter.ru
Труженицам на заметку
Несколько простых правил, соблюдая которые, можно совмещать карьеру и семейную жизнь. Советует психолог Наталья Богерчук:
1 СОВЕТ
Необходимо прикладывать волевые усилия, чтобы тратить равноценное количество времени как на работу, так и на семью. Иначе всегда будет определенная степень напряжения. И лишь осознанность поможет снизить раздражение и стресс.
2 СОВЕТ
Для женщины, которая занимается карьерой, важны домашние ритуалы, их необходимо соблюдать. Например, совместный завтрак/ужин, еженедельный семейный выход в свет или можно просто встречать друг друга после работы и отправляться на прогулку в парк.
3 СОВЕТ
Контролировать свое поведение и, приходя домой, стараться быть женой, мамой, а не боссом или директором. Не командовать, а проявлять больше нежности, избегать приказного тона. Впрочем, «срывать маски» и показывать себя вялой, усталой, замученной офисными делами бизнес-вумен тоже не стоит.
4 СОВЕТ
На работе в течение дня важно вспоминать, что вы еще жена и мама, и разрешать себе короткое время (2−3 минуты) побыть в этой роли: позвоните родным или отправьте им доброе сообщение.
Пока вы дома
Подработать, не выходя из квартиры:
• Если знаете иностранный язык, предложите услуги переводчика (инструкции, техническая документация, научные статьи).
• Русский язык или геометрия — ваши сильные стороны? Подтяните знания учеников перед зачетами.
• Нередко в разные компании требуются «люди на телефоне»: менеджеры по продажам, консультанты, операторы и администраторы.
• И в Интернете масса предложений, например: сборка несложных изделий, разведение растений (на семена) или упаковка рекламной продукции (каталоги) в конверты.
Звезды тоже выбирают
Популярным и знаменитым женщинам тоже приходится решать: семья или карьера? Выбор каждой индивидуален. Причем всегда!
Семья на первом месте
Писательница Джоан Роулинг, сегодня мама двух детей, автор бестселлеров о Гарри Поттере, пережила не одну карьерную неудачу (ее не раз увольняли), развод, долгое время была мамой-одиночкой и жила на скудное государственное пособие, но, несмотря на все житейские сложности, верила в свою мечту и продолжала писать — вечерами, между подработками. Ради себя, ради детей. Рукопись первого романа она набрала на старой машинке, купленной на распродаже… Сегодня романы о юном волшебнике переведены более чем на 60 языков, во всем мире продано более 450 млн книг.
Работа на первом месте
«Работа делает женщину красивее», — слова Елены Рубинштейн. Для нее бизнес всегда был на первом месте. Она не раз была замужем, у нее родилось двое сыновей, но со всепоглощающей страстью она относилась лишь к своей бьюти-империи. Именно Рубинштейн, первая в мире, стала разделять кожу на три типа. Это она придумала «Дворцы Косметики», поражающие размахом и роскошью, где каждой посетительнице полагался персональный осмотр, процедуры и релаксация… Итог приложенных усилий — косметика марки Helena Rubinstein сегодня продается во всем мире.
50 на 50 — поиск баланса
Певица, автор песен, продюсер, хореограф, актриса, режиссер, сценарист, модельер… — продолжать можно долго, и все будет верно. Долгое время Мадонна всю себя посвящала только работе, только музыке. Радость материнства она познала в 38 лет, тогда на свет появилась дочка Лурдес. В 42 — родила сына от Гая Ричи. Спустя еще шесть лет усыновила мальчика из африканского государства Малави и позже не раз заявляла о своем желании взять в семью еще детей. Сегодня певица старается уделять максимум внимания семье, также занимается сбором пожертвований для сирот.
