Семья или работа?

«Для женщины крайне значимо чувство наполненности и защищенности. Необходимо, чтобы в ее жизни сбалансированно присутствовали семья и работа, отношения с противоположным полом и приватное пространство. При этом работа должна быть не только средством для заработка, но и творческой «подпиткой» для остальных сфер жизни. Вот почему женщина должна работать меньше по времени, чем мужчина. Ситуации, когда она задерживается на работе или работает по 12−14 часов, создают стрессовую среду, что, в свою очередь, сказывается на общем состоянии. Итог: раздражение, паника, агрессия.

Во-вторых, помимо времени, проведенного на работе, женщине необходимо учитывать свой интерес к работе: в идеале — заниматься любимым делом. Тогда работа будет «заряжать», принося свежие силы и творческую энергию. В-третьих, женщине желательно равномерно распределять рабочую нагрузку, чтобы дома, в семье, не чувствовать себя уставшей и измотанной. А во время нахождения в офисе (на предприятии, в компании) делать перерывы и менять вид деятельности.

Если женщина решает совмещать материнство с карьерой, желательно обсудить это с членами семьи, дабы родные не чувствовали себя обделенными теплом и заботой, и, как следствие, подобная неудовлетворенность может вести к частым семейным конфликтам. Если девушка какое-то время (по ряду причин) не работала, а потом решила возобновить карьеру (или же вдруг погрузилась с головой в дела и заботы компании), возможно, ей стоит честно ответить на вопрос: «А не является ли работа способом уйти от проблем в личных отношениях?». Порой женщина погружается в работу и карабкается по карьерной лестнице, желая замаскировать неудачи в личных отношениях и семейные проблемы…»

Женская сфера деятельности
84% женщин — среди работников в здравоохранении и сфере социальных услуг;
79% - в образовании;
64% - в связи, оптовой и розничной торговле.
Всего же доля женщин в общей численности работников составляет 56%.
/По данным Росстата/

Группы риска

В ходе исследования Национального союза кадровиков были выявлены три группы наименее желательных работников:

• Бездетные женщины в течение двух первых лет после заключения брака; матери-одиночки; разведенные женщины с двумя и более детьми.
• В 84% случаев кандидатам из перечисленных категорий откажут под благовидным предлогом.
• 9% менеджеров по персоналу готовы рассматривать претенденток из данного списка лишь при условии, если их опыт и уровень знаний на порядок выше, чем у других кандидатов.
• И лишь 7% рекрутеров безразлично семейное положение соискателя.

Декретный отпуск в разных странах

• Когда рожать?
По данным Бюро переписи населения США, если в 1970 году только одна из ста женщин впервые рожала после 34 лет, то в 2006-м — уже каждая 12-я. В России средний возраст женщин, родивших первенца, составляет 26 лет (данные на 2006 год). Таковы результаты исследования, проведенного Фондом социального страхования (ФСС) РФ.

• Где лучше рожать?
Несколько лет назад Грей Боукер, специалист по закону о найме на работу из консалтинговой компании Mercer Human Resources, провел международное исследование, целью которого было определение продолжительности и оплаты декретного отпуска в 60 странах Европы, Австралии, Северной и Южной Америки. Оказалось, с экономической точки зрения наиболее выгодной для материнства страной является Швеция, где молодая мама имеет право на 96 недель декретного отпуска, из которых приблизительно год ей выплачивают 80% от з/п. В Европе за материнство больше «получают» в Норвегии, Дании и Италии; меньше всего — в Греции, Люксембурге и Великобритании. Законодательствами Австралии и Соединенных Штатов Америки оплачиваемый декретный отпуск не предусмотрен вообще. Самый короткий декрет — у женщин Сингапура и Тайваня (всего 8 оплачиваемых недель).

Как распределяются роли в семье?

Тема, конечно, спорная, и дискуссии не прекращаются, но считается, что…

• чем меньше разрыв в заработках мужей и жен, тем более равномерно между супругами распределяется домашняя работа;
• чем выше уровень образования мужей, тем больше они участвуют в домашних делах;
• чем выше престиж профессии мужей, тем меньше они занимаются ведением домашнего хозяйства;
• чем более эгалитарных взглядов («за» равенство) придерживаются мужья, тем равномернее распределяется домашний труд;
• престиж профессионального занятия женщин не имеет выраженной связи с временными затратами на быт;
• жены с демократическими представлениями меньше времени уделяют ведению домашнего хозяйства.

Труженицам на заметку

Несколько простых правил, соблюдая которые, можно совмещать карьеру и семейную жизнь. Советует психолог Наталья Богерчук:

1 СОВЕТ

Необходимо прикладывать волевые усилия, чтобы тратить равноценное количество времени как на работу, так и на семью. Иначе всегда будет определенная степень напряжения. И лишь осознанность поможет снизить раздражение и стресс.

2 СОВЕТ

Для женщины, которая занимается карьерой, важны домашние ритуалы, их необходимо соблюдать. Например, совместный завтрак/ужин, еженедельный семейный выход в свет или можно просто встречать друг друга после работы и отправляться на прогулку в парк.

3 СОВЕТ

Контролировать свое поведение и, приходя домой, стараться быть женой, мамой, а не боссом или директором. Не командовать, а проявлять больше нежности, избегать приказного тона. Впрочем, «срывать маски» и показывать себя вялой, усталой, замученной офисными делами бизнес-вумен тоже не стоит.

4 СОВЕТ

На работе в течение дня важно вспоминать, что вы еще жена и мама, и разрешать себе короткое время (2−3 минуты) побыть в этой роли: позвоните родным или отправьте им доброе сообщение.

Звезды тоже выбирают

Популярным и знаменитым женщинам тоже приходится решать: семья или карьера? Выбор каждой индивидуален. Причем всегда!

Семья на первом месте

Писательница Джоан Роулинг, сегодня мама двух детей, автор бестселлеров о Гарри Поттере, пережила не одну карьерную неудачу (ее не раз увольняли), развод, долгое время была мамой-одиночкой и жила на скудное государственное пособие, но, несмотря на все житейские сложности, верила в свою мечту и продолжала писать — вечерами, между подработками. Ради себя, ради детей. Рукопись первого романа она набрала на старой машинке, купленной на распродаже… Сегодня романы о юном волшебнике переведены более чем на 60 языков, во всем мире продано более 450 млн книг.

Работа на первом месте

«Работа делает женщину красивее», — слова Елены Рубинштейн. Для нее бизнес всегда был на первом месте. Она не раз была замужем, у нее родилось двое сыновей, но со всепоглощающей страстью она относилась лишь к своей бьюти-империи. Именно Рубинштейн, первая в мире, стала разделять кожу на три типа. Это она придумала «Дворцы Косметики», поражающие размахом и роскошью, где каждой посетительнице полагался персональный осмотр, процедуры и релаксация… Итог приложенных усилий — косметика марки Helena Rubinstein сегодня продается во всем мире.

50 на 50 — поиск баланса

Певица, автор песен, продюсер, хореограф, актриса, режиссер, сценарист, модельер… — продолжать можно долго, и все будет верно. Долгое время Мадонна всю себя посвящала только работе, только музыке. Радость материнства она познала в 38 лет, тогда на свет появилась дочка Лурдес. В 42 — родила сына от Гая Ричи. Спустя еще шесть лет усыновила мальчика из африканского государства Малави и позже не раз заявляла о своем желании взять в семью еще детей. Сегодня певица старается уделять максимум внимания семье, также занимается сбором пожертвований для сирот.