Как произвести хорошее впечатление?

Как в считанные секунды считать информацию о другом человеке и что нужно сделать, чтобы ему понравиться.
Как произвести хорошее впечатление?

Уже в первые секунды знакомства мы понимаем продолжим ли мы общение с новым собеседником дальше или постараемся побыстрее попрощаться, чтобы больше никогда не встретиться.

Узнать за 7 секунд

Английские психологи Джуди Джеймс и Линда Блэр убеждены, что нам хватает 7 секунд общения, чтобы сформировать свое мнение о тех, кого видим в первый раз в жизни.

Этот уникальный механизм был очень полезен нашим далеким предкам, которые с его помощью распознавали, насколько опасен повстречавшийся в сумерках на пустынной тропе незнакомец в звериной шкуре.

По трафарету

Прежде всего нужно рассмотреть, как одет человек, оценить его прическу и аксессуары. Следующий этап — как он себя ведет, его манера говорить.

В ход идет все: наш предыдущий опыт, знакомства с другими людьми, воспитание, данное нам родителями. За жизнь сложилась система стереотипов, с помощью которых мы оцениваем других людей. Это как некий трафарет, который мы мысленно прикладываем к образу незнакомца и формируем свое мнение о нем.

Как это работает

На формирования первого впечатления о человеке влияет фактор превосходства.

Если у собеседника есть некое преимущество перед нами, или он равен нам, или в чем-то ниже нас, тут включается так называемый фактор превосходства. Когда незнакомец, скажем, руководитель крупного предприятия, а мы — нет, то наше отношение к нему будет более позитивным, чем если бы он был нам ровней.

первое впечатление

Полностью полагаться на первое впечатление опасно. С его помощью мы можем быстро сориентироваться в ситуации. Например, определить, к какой социальной группе относится человек, оказавшийся перед нами, одинаков ли наш доход, семейное положение, образование и так далее. В этом случае первое впечатление почти всегда правильно.
как понравиться работодателю

Самая обаятельная и привлекательная

Не меньшее влияние на нас оказывает и то, насколько человек привлекателен. Если нам нравится его внешность, мы автоматически начинаем считать его умнее, лучше, интереснее, чем, возможно, есть на самом деле.

Более того, чем привлекательнее сотрудник, тем выше оценивается результат его труда.

Получается, если физическая привлекательность столь важна, изменение внешности должно менять также и отношение окружающих? Логика в этом есть.

Но имейте в виду, смены имиджа недостаточно: рано или поздно люди начнут оценивать не только внешность, но также дела и поступки.

понравится работодателю
  1. Собираясь на встречу, перед выходом из дома обязательно посмотрите на себя в зеркало, все ли в порядке с костюмом.
  2. Непосредственно перед встречей сделайте глубокий вдох и выдох, чтобы успокоиться.
  3. Вытянитесь во весь рост, постарайтесь расслабиться.
  4. При встрече старайтесь непринужденно улыбаться.
  5. Это касается больше мужчин, но и женщинам иногда приходится жать руку новым знакомцам, поэтому руку пожимайте решительно и крепко.
  6. Ваши жесты должны быть естественными, но при этом не стоит ими злоупотреблять.
  7. В разговоре стремитесь поддерживать тот же темп речи, что и у собеседника.
  8. Вы должны быть опрятно одеты. Не используйте слишком много косметики и парфюма.
  9. И последнее — не стоит пытаться выдать себя за неизвестно кого. Лучше расслабиться и, оставаясь самим собой, пытаться наладить контакт с незнакомыми людьми. Будьте честны с собой и окружающими. В конце концов, мы не обязаны всем нравиться.
Нам нравятся те, кому нравимся мы

И это чистая правда! Нам симпатичны те, кто к нам хорошо относится, поэтому их шанс получить высший балл в нашем рейтинге незнакомцев максимально высок.

Когда наша точка зрения и взгляды другого человека, с которым мы увиделись первый раз в жизни, совпадают, значит, полагаем мы, перед нами родственная душа. А это сразу сближает. При этом если мы расходимся во взглядах и мнениях, это, увы, не повод для возникновения симпатии. Напротив, несходство рождает неприязнь.

И это взаимно?

Обычно симпатия бывает взаимной. Но можно ли с уверенностью утверждать, что доброе отношение одного человека к другому является причиной ответного чувства? Похоже, это так. Когда человек обнаруживает, что кто-то привлекательный искренне любит его, в нем пробуждаются ответные романтические чувства. Однако если человек недостаточно уверен в себе, недооценивает себя, то и другим он будет платить той же монетой…

какие лица нам нравятся

Исторически сложилось, что мужчины считают привлекательными тех женщин, у которых большие глаза, «кукольные» черты лица, свидетельствующие о покладистом характере. Что касается мужчин, то более привлекательными кажутся те, чьи лица и поведение говорят о мужественности и властности.

Интересно…
Хотелось бы еще почитать, присылайте на почту.
Спасибо!
Мы отправили на ваш email письмо с подтверждением.
Добавить свой ответ

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, или .

Введите ваш текст