Декабрь 2017
Новый номер
В продаже
с 17 ноября!
Вероника Шатрова
Вероника Шатрова
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Вероника ответит на вопросы по трудовым отношениям: о трудоустройстве, увольнении, оплате труда, отпусках, в том числе декретных, и не только.
Задать вопрос
Гость спрашивает:

Здравствуйте, Вероника! Как должны рассчитать пособие по беременности и родам (ухожу 02.10.2014 года), если с апреля 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но с 1 сентября 2013 года вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком.Какие года должны взять? могу ли я заменить 2012-2013 на другие года?

Ответ эксперта:

Здравствуйте. Благодарю за обращение.
Да, в общем случае в расчет должен идти заработок за 2012 и 2013 годы, но с учетом, что Вы в этом время находились в отпуске по уходу за ребенком, Вы можете заменить 2013 год на более ранний год, если такая замена приведет к получению пособия в большем размере. Рекомендую обратиться в свою бухгалтерию и попросить их просчитать разные варианты, чтобы определиться с наиболее выгодным. Через программу они быстро смогут прикинуть итоговые суммы.

07 октября 2014
Оцените материал
Здравствуйте, Вероника! Как должны рассчитать пособие по беременности и родам (ухожу 02.10.2014 года), если с апреля 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но с 1 сентября 2013 года вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу0150
0
Cобытия и новинки
×
Мы используем cookie-файлы, чтобы получить статистику, которая помогает нам обеспечивать вас лучшим контентом. Вы можете прочитать подробнее о cookie-файлах или изменить настройки браузера. Отключение cookie-файлов может привести к неполадкам в работе сайта. Продолжая пользоваться сайтом без изменения настроек, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов. Это совершенно безопасно!