Декабрь 2016
Новый номер
В продаже
с 16 ноября!
Вероника Шатрова
Вероника Шатрова
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Вероника ответит на вопросы по трудовым отношениям: о трудоустройстве, увольнении, оплате труда, отпусках, в том числе декретных, и не только.
Задать вопрос
Катрин Насонова спрашивает:

что такое налоговые вычеты за ребенка и как их получить?

Ответ эксперта:

Здравствуйте, Катрин. Благодарю за обращение.
С Вашей зарплаты работодатель как налоговый агент удерживает НДФЛ или подоходный налог в пользу государства, который в общем случае составляет 13%. Налоговый вычет, это фиксированная сумма, которая не подлежит налогообложению. Такие налоговые вычеты предоставляют на детей, на покупку квартиры, на социальные выплаты (образование или лечение).
Что касается конкретно вычета на детей, то его можно получить у работодателя. Для этого достаточно написать заявление на вычет в произвольной форме или по шаблону компании и приложить справки о рождении детей.
Размер налогового вычета на ребенка составляет:
1400 руб. в месяц – на первого или второго ребенка;
3000 руб. в месяц – на третьего и каждого последующего ребенка или ребенка-инвалида;
в двойном размере – на каждого ребенка единственного родителя.
Стандартные вычеты положены родителям в общем случае на детей до 18 лет. Однако если ребенок занят на очной форме обучения, то вычет на него предоставляют до 24 лет.
Вычеты предоставляют за каждого ребенка отдельно до месяца, в котором Ваша зарплата с начала года, превысит 280 000 руб.
В заключение, условный пример для наглядности. Зарплата сотрудника 50 000 рублей.
Без вычета он получит на руки за вычетом налога: 43 500 руб. (-13%).
Если у сотрудника 3 ребенка до 15 лет, то он имеет право на вычеты в размере 5 800 рублей (1400+1400+3000).
С учетом вычета работник получит на руки сумму уже не 43 500 руб., а 44 254 руб., потому что налог 13% будет удержан не со всей зарплаты в 50 000 руб., а только с разницы между месячным доходом сотрудника минус сумма налогового вычета (50 000 – 5 800).
При условии, что сотрудник будет получать каждый месяц одинаковую зарплату в 50 000 руб. право на вычет у него сохранится 5 месяцев (с января по май). В июне совокупный доход сотрудника с начала года превысит 280 000 рублей, а значит право на детские вычеты он утратит. Т.е. до начала следующего года, НДФЛ будут удерживать снова со всей суммы зарплаты в 50 000 руб.. В начале следующего календарного года сотрудник вновь сможет заявить свое право на детские вычеты.

06 февраля 2015
Оцените материал
что такое налоговые вычеты за ребенка и как их получить? 0 1 5 0
0
Cобытия и новинки