Декабрь 2016
Новый номер
В продаже
с 16 ноября!
Вероника Шатрова
Вероника Шатрова
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Вероника ответит на вопросы по трудовым отношениям: о трудоустройстве, увольнении, оплате труда, отпусках, в том числе декретных, и не только.
Задать вопрос
Надежда спрашивает:

Добрый день, Вероника, у меня такой вопрос, есть ли минимальный срок за который я должна предупредить работодателя о выходе в декрет? Спасибо.

Ответ эксперта:

Здравствуйте, Надежда. Благодарю за обращение.
Нет, такого срока нет. Т.е сотрудник может принести оформленный больничный с текущего дня и этим же днем оформить отпуск по беременности и родам на основании больничного и заявления. Отказать в предоставлении отпуска работодатель не сможет, как и привлечь сотрудника к какой-либо ответственности за то, что не предупредил заранее. Вместе с тем, исходя из общих норм поведения, желательно все-таки предупредить работодателя заранее о своем положении: например, за месяц или за две недели по аналогии с увольнением, чтобы он успел найти Вам замену и Ваш «срочный» уход не оказал негативных последствий на рабочий процесс. Хотя обычно в случае с беременными, факт предстоящего ухода в отпуск, как говорится, на лицо. Кроме того, в период беременности сотрудницам зачастую нужно посещать поликлинику, и работодатель обязан отпускать на прохождение таких плановых медосмотров по справке. Это также приводит к тому, что факт предстоящего ухода в декретный отпуск, как правило, всплывает гораздо раньше, чем у сотрудницы появляется право на такой отпуск. Если это не относится к Вашей ситуации, например, Вы работаете удаленно, и никто не в курсе о Вашем положении, то когда сообщить работодателю о своем положении и предстоящем отпуске – решаете только Вы сами, исходя из своих отношений с работодателем и общих человеческих норм.

31 января 2015
Оцените материал
Добрый день, Вероника, у меня такой вопрос, есть ли минимальный срок за который я должна предупредить работодателя о выходе в декрет?Спасибо. 0 1 5 0
0
Cобытия и новинки