Декабрь 2016
Новый номер
В продаже
с 16 ноября!
Вероника Шатрова
Вероника Шатрова
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Вероника ответит на вопросы по трудовым отношениям: о трудоустройстве, увольнении, оплате труда, отпусках, в том числе декретных, и не только.
Задать вопрос
Гость спрашивает:

Здравствуйте.я работала с 2013 года,в 2014 году вышлв в декрет,в сентябре 2015 года отпуск по уходу до 1,5лет закончится.Если мне его продлить до 3 лет.и затем снова выйти в декрет.( со вторым) .могу ли я так сделать? И получить единовременное пособие, и затем получать каждый месяц пособие как на 2го ребёнка?спасибо!

Ответ эксперта:

Здравствуйте. Благодарю за обращение.
Да, конечно, это возможно. Вы можете продлить отпуск по уходу за первым ребенком, а когда получите больничный по беременности и родам на второго ребенка, то прервете отпуск по уходу за первым и оформите отпуск по беременности и родам, за который Вам будет начислено пособие по больничному. После окончания отпуска по беременности, Вы сможете в общем порядке оформить отпуск по уходу за 2 ребенком и получать на него пособие по уходу, пока ребенку не исполнится 1,5. При этом в отпуске по уходу сможете находиться, пока малышу не исполнится 3 года. При необходимости такой отпуск можно всегда прекратить досрочно.

19 января 2015
Оцените материал
Здравствуйте.я работала с 2013 года,в 2014 году вышлв в декрет,в сентябре 2015 года отпуск по уходу до 1,5лет закончится.Если мне его продлить до 3 лет.и затем снова выйти в декрет.( со вторым) .могу ли я так сделать? И получить единовременное пособие, и 0 1 5 0
0
Cобытия и новинки