Декабрь 2016
Новый номер
В продаже
с 16 ноября!
Вероника Шатрова
Вероника Шатрова
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Вероника ответит на вопросы по трудовым отношениям: о трудоустройстве, увольнении, оплате труда, отпусках, в том числе декретных, и не только.
Задать вопрос
Александра спрашивает:

Здравствуйте,Вероника! Подскажите пожалуйста,можно ли уйти в декретный отпуск раньше.т.е.не за 70 дней.видимо это возможно путем больничного? Еще вопрос:Если организация,в которой я работаю,закроется.как будут выплачиваться декретные и пособие по уходу за ребенком,путем обращения в пенсионный фонд?

Ответ эксперта:

Здравствуйте, Александра. Благодарю за обращение.
Основанием для отпуска по беременности и родам является больничный листок по беременности, который врач в общем случае выдает за 70 дней до расчетной даты родов. Оформить отпуск с более ранней даты, чем указано в больничном листке не получится. При этом при необходимости, в медучреждении может быть оформлен обычный больничный листок, если у сотрудницы плохое самочувствие и есть необходимость по состоянию здоровья отстранить ее от работы. Кроме того, если Вы желаете прекратить работу раньше, то перед отпуском по беременности и родам, Вы можете оформить ежегодный отпуск за текущий рабочий год или за предыдущие годы, если у Вас есть неиспользованные дни отдыха.
В случае закрытия организации за всеми неполученными пособиями, Вам нужно будет обращаться не в пенсионный фонд, а в органы социальной защиты населения. В случае прекращения деятельности компании и увольнения всех сотрудников, не забудьте оформить справку о заработке за два года, предшествующих году увольнения, а также за текущий календарный год.

19 ноября 2014
Оцените материал
Здравствуйте,Вероника!Подскажите пожалуйста,можно ли уйти в декретный отпуск раньше.т.е.не за 70 дней.видимо это возможно путем больничного?Еще вопрос:Если организация,в которой я работаю,закроется.как будут выплачиваться декретные и пособие по уходу 0 1 5 0
0
Cобытия и новинки