Декабрь 2016
Новый номер
В продаже
с 16 ноября!
Вероника Шатрова
Вероника Шатрова
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Вероника ответит на вопросы по трудовым отношениям: о трудоустройстве, увольнении, оплате труда, отпусках, в том числе декретных, и не только.
Задать вопрос
Яна спрашивает:

Здравствуйте у меня есть ребенок ему 2 года, до беременности ни где не работала. Год назад устроилась на работу, скажите пожалуйста могу ли я щас выйти в декретный отпуск до 3 лет.

Ответ эксперта:

Здравствуйте, Яна. Благодарю за обращение.
Да, Вы можете в любой момент оформить отпуск по уходу за ребенком и находиться в нем, пока малышу не исполнится три года. При этом поскольку ребенку уже больше 1,5 лет, то такой отпуск по сути является неоплачиваемым.
Как вариант, Вы можете оформить отпуск и параллельно выйти на работу на неполный рабочий день, например на 4 часа вместо стандартных 8. При таких условиях, Вы будете получать зарплату пропорционально отработанному времени.
Однако если Вам нужно полностью отойти от работы, Вы можете это сделать в любой момент, подав соответствующее заявление и документы, подтверждающие рождение ребенка и его возраст.

05 ноября 2014
Оцените материал
Здравствуйте у меня есть ребенок ему 2 года, до беременности ни где не работала. Год назад устроилась на работу, скажите пожалуйста могу ли я щас выйти в декретный отпуск до 3 лет. 5 1 5 1
1
Cобытия и новинки