Декабрь 2016
Новый номер
В продаже
с 16 ноября!
Вероника Шатрова
Вероника Шатрова
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Вероника ответит на вопросы по трудовым отношениям: о трудоустройстве, увольнении, оплате труда, отпусках, в том числе декретных, и не только.
Задать вопрос
Гость спрашивает:

здравствуйте я сижу по уходу за ребенком до 3 лет у меня ребенок пошел в садик ходит три дня еше не привык мне звонит начальник и говорит чтоб я завтра выходила на работу т к работать не кому а ты сидиш дома ребенок в садике если не выдеш можеш увольнятся что мне делать

Ответ эксперта:

Здравствуйте. Благодарю за обращение.

Вы можете находиться в отпуске по уходу, пока ребенку не исполнится 3 года, при этом не важно, действительно ли Вы сидите с ребенком дома все время или только частично, если ребенок, например, ходит в детский сад или ясли. Выйти из отпуска на работу Вы обязаны на следующий день, после того как ребенку исполнится три года. Досрочный выход возможен только по Вашему собственному желанию. Законных оснований уволить Вас за отказ выйти из отпуска ранее, чем ребенку исполнится 3 года, у работодателя нет.

04 сентября 2014
Оцените материал
Здравствуйте я сижу по уходу за ребенком до 3 лет у меня ребенок пошел в садик ходит три дня еше не привык мне звонит начальник и говорит чтоб я завтра выходила на работу т к работать не кому а ты сидиш дома ребенок в садике если не выдеш можеш увольнятс 0 1 5 0
0
Cобытия и новинки