Декабрь 2016
Новый номер
В продаже
с 16 ноября!
Вероника Шатрова
Вероника Шатрова
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Вероника ответит на вопросы по трудовым отношениям: о трудоустройстве, увольнении, оплате труда, отпусках, в том числе декретных, и не только.
Задать вопрос
Гость спрашивает:

имеет ли право работодатель выплатить декретные в размере 20700, меньше минимума(25528.65),если я работала полный рабочий день,на полную ставку,больше года?они отговариваются тем что мол они проводят оклад через налоговую 4500,и в результате фсс отказывается выплачивать минимальную сумму,как быть?

Ответ эксперта:

Здравствуйте. Благодарю за обращение.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2014 году составляет 5554 руб. за месяц (при условии, что Ваш стаж менее 6 месяцев). Если в районе действуют коэффициенты, то сумму в 5554 нужно еще умножить и на районный коэффициент.. Пособие выплачивают за 140 дней. Это примерно 3,5 месяца. Из полученной суммы удерживают ндфл (-13%). Итого на руки должно быть выплачено не менее 22 500 за весь период отпуска ((5554 руб./30 дн* 140 дн)/100%* (100%-13%)). ФСС не может отказать возместить сумму менее установленного минимума. В сложившейся ситуации рекомендую еще раз обратиться за расчетом к своему работодателю, а если его объяснения не снимут Ваших вопросов, обратитесь в жалобой в трудовую инспекцию или ФСС, приложив данные о Вашем стаже и заработке (за последние два года, предшествующих году оформления отпуска).

27 июля 2014
Оцените материал
имеет ли право работодатель выплатить декретные в размере 20700, меньше минимума(25528.65),если я работала полный рабочий день,на полную ставку,больше года?они отговариваются тем что мол они проводят оклад через налоговую 4500,и в результате фсс отказывае 0 1 5 0
0
Cобытия и новинки