Декабрь 2016
Новый номер
В продаже
с 16 ноября!
Вероника Шатрова
Вероника Шатрова
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры». Вероника ответит на вопросы по трудовым отношениям: о трудоустройстве, увольнении, оплате труда, отпусках, в том числе декретных, и не только.
Задать вопрос
Карина спрашивает:

Добрый день! У меня такой вопрос-работаю на ИП заключен трудовой договор от 01.07.2013 сроком на 1год, я в положении 11 недель,руководству ни чего не говорю пока, будут ли мне оплачиваться декретные и по уходу? имеют ли они право уволить меня? зп нам начисляют от продаж за месяц,сумму берем из кассы,суммы бывают от 10000 до 15000 как в таком случае будет вычисляться сумма моей зп за последние 6 мес? Спасибо!

Ответ эксперта:

Здравствуйте, Карина.

Особенностью Вашего трудового договора является его срочность. Это значит, что по окончании года, т.е. 30 июня 2014 года работодатель мог бы расторгнуть с Вами трудовые отношения. Однако с учетом Вашей беременности, работодатель будет обязан продлить Ваш договор, предоставить отпуск по беременности и родам и выплатить пособие на период отпуска. Уволить Вас работодатель вправе только после окончания отпуска по беременности и родам. При этом к 30 июня Вам обязательно нужно будет предоставить работодателю официальную справку из медучреждения о Вашем положении, т.е заявить о своей беременности.

Что касается выплат до начала отпуска по беременности и родам, то Вы будете получать свою зарплату в общем порядке в соответствии с теми условиями, что закреплены в Вашем трудовом договоре.

В случае нарушения Ваших прав: досрочного увольнения, невыплаты пособия или зарплаты, рекомендую обращаться в трудовую инспекцию или в суд. В таких случаях и суды и инспекторы безоговорочно занимают сторону работника.

04 апреля 2014
Оцените материал
Добрый день! У меня такой вопрос-работаю на ИП заключен трудовой договор от 01.07.2013 сроком на 1год, я в положении 11 недель,руководству ни чего не говорю пока, будут ли мне оплачиваться декретные и по уходу? имеют ли они право уволить меня? зп нам начи 0 1 5 0
0
Cобытия и новинки